Auch in diesem Video schauen wir auf Mieko Kamiya, die Begründerin der IKIGAI Psychologie. Sie hat Ikigai nicht als Karriereformel, sondern als existenzielle Frage untersucht hat. Ihre sieben Dimensionen – von Lebenszufriedenheit über Wachstum bis hin zu Bedeutung – zeigen, dass Ikigai ein inneres Erleben beschreibt, nicht eine äußere Erfolgslogik.

Dann werfen wir einen Blick auf Ken Mogi und seine fünf – beziehungsweise sechs – Säulen: klein anfangen, sich selbst annehmen, Harmonie leben, Nachhaltigkeit praktizieren, im Hier und Jetzt sein und Freude an den kleinen Dingen finden. Diese Prinzipien machen deutlich, dass Ikigai im japanischen Verständnis weniger mit Optimierung zu tun hat als mit Haltung.