The Art of Listening
“Listening is not just an important skill, it is the most important and most underrated leadership skill of the 21st century”
— Otto Scharmer
Wir leben in einer Zeit, in der unsere Aufmerksamkeit von vielen Seiten gefordert wird. Youval Noah Harari beschreibt unsere Aufmerksamkeit sogar als das höchste Gut unserer Zeit. Die Welt um uns herum ist komplex geworden. In unseren Gesprächen und Begegnungen lässt es sich daher kaum vermeiden, dass wir abgelenkt werden. Sei es durch eine neue Mail, WhatsApp-Nachricht oder dass wir bereits bei unserem nächsten genialen Gedanken sind.
Doch ob wir einander wirklich zuhören, entscheidet darüber, ob wir uns verstehen und voneinander erfahren, was uns bewegt oder ob wir uns missverstehen und im schlimmsten Fall sogar ein Konflikt entsteht. Deshalb möchten wir das Erleben und Erfahren des achtsamen und bewussten Zuhörens an drei Abenden ganz bewusst in den Blick nehmen und es dir ermöglichen einen spürbaren Unterschied in den Begegnungen deines Alltags zu erleben.
“Zuhören ist eine der wichtigsten, wenn nicht die wichtigste Kompetenz für alle, die sich oder andere besser führen wollen. Es verändert unsere Kommunikation, unsere Aufmerksamkeit und Achtsamkeit im Umgang mit anderen.”
Du bist Coach, leitest ein Team oder möchtest die Begegnungen oder die Zusammenarbeit innerhalb deines Umfelds positiv prägen? Dann wird dich dieses Seminar mit neuen Impulsen zum Zuhören herausfordern und deinen Blick auf das Zuhören vielleicht sogar für immer verändern.
Ob aktiv, achtsam, empathisch, wohlwollend, kritisch – welche Haltung du auch immer einnimmst, das werden wir hier üben. Denn "Zuhören ist nicht nur eine wichtige Fähigkeit, es ist die bedeutungsvollste und am meisten unterschätzte Führungsfähigkeit des 21. Jahrhunderts." — Otto Scharmer
Das Seminar wird sehr praktisch werden und öffnet dir darin die Möglichkeit achtsames Zuhören praktisch zu erleben und voneinander zu lernen.
Entdecke gemeinsam mit uns welchen Unterschied achtsames Zuhören machen kann.
Drei Sessions: 28. April / 05. Mai / 12. Mai – jeweils ab 19:30 Uhr für etwa 2 Stunden.
Wer begleitet dich?
Motoki Tonn blickt auf über 22 Jahre Erfahrungen in Konzernen, Startups und Social Businesses zurück. Als Gründer von Finde Zukunft baut er Communities auf und kuratiert Themen im Bereich von Identität, Purpose und Meaning. Er ist zertifiziert für “Search Inside Yourself - born at Google”, Organizational Cultural Inventory und Stressbewältigung (§20 SGB) und offizieller Time to Think © Facilitator.
Neben Motoki begleitet uns Michael Nickel mit seiner wundervollen Musik am Klavier, die es uns ermöglicht aufmerksam zu sein und zuzuhören.
Für wen ist das Seminar interessant?
Für Menschen, die andere begleiten: Coaches, Supervisoren, Trainer.
Für alle, die Formate moderieren, facilitieren und gestalten: Zuhören und erkennen, was explizit und implizit in Räumen vor sich geht, ist essentiell.
Für alle, die Teams und Projekte leiten. Zuhören ermöglicht klare Kommunikation, Empathie und Verbindung mit anderen.
Für BeraterInnen, die Organisationen begleiten: Edgar Schein beschreibt Achtsamkeit (“Mindfulness”) als eine “kulturelle Wachsamkeit”, bei der es darum geht, zu bemerken, was im Kontext von Teams und Organisationen vor sich geht.
Für alle, die Communities aufbauen und gestalten wollen.
Für alle, die in ihren Beziehungen andere mehr durch ihre Aufmerksamkeit wertschätzen wollen.
Auch bei diesem Event werden wir "pay what you want" anbieten. Jede:r ist eingeladen dabei zu sein - am Geld soll es bitte nicht scheitern.